PL / EN / RU / CN

Praca

POSZUKUJEMY PRACOWNIKÓW
Miejsce pracy: Katowice

1. ELEKTROMONTER MASZYN I URZĄDZEŃ

Wymagania: uprawnienia energetyczne
do 1 kV oraz mile widziane uprawnienia elektryczne G-1/E

2. FREZER NARZĘDZIOWY W WYDZIALE
UTRZYMANIA RUCHU

3. MECHANIK MASZYN I URZĄDZEŃ

Osoba, która ukończyła zawód mechanik samochodowy również może aplikować

4. SZLIFIERZ NARZĘDZIOWY W WYDZIALE
UTRZYMANIA RUCHU

5. PRACOWNIK PRODUKCJI

 Obsługa maszyn produkcyjnych

Oferujemy:

  • Zatrudnienie od zaraz
  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin i docelowo na stałe

Aplikacje (CV) prosimy przesyłać do Działu Kadr na kadry@fasing.com.pl     
Szczegółowe informacje 32/735-00-00 wew. 432 Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji."

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A., ul. Modelarska 11, 40-142 Katowice
  2. Inspektorem Ochrony Danych jest Pan Ireneusz Ćwiląg, kontakt pod adresem: iod@fasing.com.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy.
  4. Pani/Pana okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji*
  5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu ds. Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
  8. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.