Poszukujemy osoby na stanowisko:
Konserwator suwnic
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- prewencja w zakresie utrzymania i konserwacji suwnic
- realizowanie planów konserwacyjnych oraz diagnostycznych
- wykonywanie prac remontowych suwnic
- wykonywanie prac serwisowych maszyn i urządzeń
- demontaż i montaż konstrukcji, urządzeń
WYMAGANIA
- uprawnienia do obsługi suwnic
- znajomość podzespołów mechanicznych, sposobu eksploatacji elementów mechanicznych
- znajomość elektronarzędzi i ich obsługi
- mile widziane uprawnienia do konserwacji suwnic (możliwość przeszkolenia)
OFERUJEMY
- pracę na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w centrum Katowic
- stałe godziny pracy, elastyczne podejście do ich dopasowania do potrzeb pracownika
- wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji, z szerokim pakietem premii
- pakiet socjalny - bony świąteczne, bony dla dzieci, wycieczki i festyny zakładowe
- możliwość rozwoju osobistego - bezpłatne szkolenia
- ubezpieczenie grupowe
LUB
Wyślij swoje CV i list motywacyjny do Działu Kadr na adres mailowy: kadry@fasing.com.pl
Prosimy o zamieszczenie w tytule maila nazwy stanowiska, na które się aplikuje.
Prosimy również o dopisanie do przesyłanych aplikacji zgody o następującej klauzuli: "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji."
KLAUZULE INFORMACYJNE
- Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A., ul. Modelarska 11, 40-142 Katowice
- Inspektorem Ochrony Danych jest Pan Ireneusz Ćwiląg, kontakt pod adresem: iod@fasing.com.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy.
- Pani/Pana okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu ds. Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.
- Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.